Estrategia de RRHH - HRS4R

BCBL está comprometido con la excelencia en la gestión de personas. Es por ello que en mayo de 2016 se adhirió a los principios establecidos en la Carta Europea del Investigador y el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores (Carta y Código, C&C), dos documentos que contienen 40 principios con recomendaciones sobre las responsabilidades y obligaciones de los investigadores, empleadores y financiadores en relación con los aspectos éticos y profesionales, los procesos de selección y las condiciones laborales de los investigadores.

Desde febrero de 2017 BCBL cuenta con el reconocimiento oficial de la Comisión Europea a la excelencia en la gestión de Recursos Humanos en investigación y trabaja en un proceso constante de mejora continua de sus políticas y estrategia de recursos humanos.

Como parte de dicho proceso BCBL cuenta con un grupo de trabajo con miembros del equipo de gestión, administración e investigadores de diferentes niveles de experiencia. Cada dos años se realizan evaluaciones y encuestas de clima bianuales y se define un plan de acción que ayuda a implantar mejoras de manera continua.

Fase Inicial (documentación relacionada, en los links de abajo):

Fase de auto-diagnóstico (pdf-s disponibles en la versión en inglés de esta misma página):